転職

キープ求人、釣り求人、求職者の気持ち





今日はパートの出勤日でした。

退職日まであと少し。

1日1日、これで終わりか…と思うと嬉しいような少し寂しいような複雑な気分です


私の後任の方が意外と他のパート達と馴染んでくれていて

辞めてしまう気配もなさそうなので良かったです。

仕事も出来る方なので、私が教えた事をどんどん覚えてくれているし

既に私の居場所がないような気さえします。


昨日の記事で、採用が決まったのに

まだ募集が出ている事を書きましたが…

採用後も求人募集が出ているのはどういう事?


多くの方からコメントを頂き、

そういうのはよくある事らしいですね…。

確かに、会社からしてみれば本当に出勤してくるまで信用出来ないというのもありますね。


でも、さらに増員する気が少しでもあるなら良いと思いますが

ただキープの為に募集を出しっ放しにしておくのは

応募する側からしたら迷惑ですよね…。









派遣でも釣り求人があると聞いた事がありますが、

私も前に派遣で出ていた求人に問い合わせした時、

「既に他の方が決まりました」と言われたのに

ずーっとその募集が出たままだった事があります。


その時は私自身を断る為の口実で「決まった」と言われたと思ったのですが

それ以外にも釣り求人の可能性もあるのですね。

そういうのを見ていると

求職者の気持ちを揺さぶるなー!って思いますけど、これが現実なのでしょうか。


今日は旦那がまた仕事を休みました。

体調が悪い、眩暈がする、怠い、色んな事を言って

朝布団から出てきませんでした。

最近徐々にマシになってきたと思っていたのに。

こんな調子で退職後、次の仕事に行けるのでしょうか…

また次の職場でもすぐ辞めてしまわないか心配です。

その為にも私自身がしっかりしなくては。







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