転職

未経験OKの求人の裏に感じる年齢制限

Mar 01, 2020

車をどうするかも悩むところですが、

いよいよ3月に入り、私の退職日が迫っているので

次の仕事を何とか考えなくてはと焦っています。

今の雰囲気では簡単に辞めさせてもらえるとは思えず

何だかんだと4月以降の延長を言われる気がしますが

私の中では3月末で線を引くつもりです。

それに次の仕事を見つければ、

絶対に今の職場には行けない理由が出来るので

私が今の会社ときっぱり縁を切る為にも

出来るだけ早く次の仕事を見つけたいです。

今日はネットでハローワーク以外の求人をチェックしました。

一応正社員を先にチェックしましたが

事務員で正社員…難しいですよね…。

求人には「未経験OK！優しい先輩が指導します！」と書かれている求人がありますが

その文面だけで、若い人を求めているだろうな～と感じます。

逆に、「ブランクOK！週に3日程度～」と書かれていると

私のような中年でも良さそうと思うのですが、

そういう求人はパートですし。

ただ、今回の転職の失敗を経験し、

社保付きであれば正社員、パート拘らず探すつもりです。

何とか4月から社保付きの仕事を見つけて

空白無しで社保に加入したいところですが、

もし無理なら任意継続しかないですよね…。

今日も旦那に長時間パートに変更してもらうように言ってみました。

そうなれば旦那も自分で社保に加入出来ますから。

でもしぶった返事が返ってきただけです。

本当に呑気で嫌になります。

社保加入ばかりは姉に頼れる訳でもなく、自分で何とかするしかないのに。

私が何とかすると思っているんですかね。