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転職

会社の都合で早退が決まる





今日は仕事が早く終わりました。

朝出勤すると、所長と奥さんが二人で

「今日は14時で終わって下さい」と言われました。


奥さんが私用で午後から出かけるらしく、

それで私にもその同じ時間に終わるようにと。


昨日の記事でも書きましたが、今日でより実感しました。

事務所に奥さんがいない状態で

私が勤務する事はあり得ないのです。

もし奥さんが風邪を引いて休むとしても

私に「休んで下さい」と電話がかかってくるでしょう。

それほど徹底しているように感じます。


私は往生際悪く、

「私の方はいつもの時間まで働いて大丈夫ですが」と言いました。

経営者の方が「帰れ」と言っているのに

とても感じが悪いと分かっていましたが、

一度は自分の気持ちを伝えておいた方が良いと思ったのです。

まさか早く帰れる事を、私が喜んでいると勘違いされたくありません。









でも予想通り、奥さんは

「結構です!終わって下さい!!」と強い口調で言い、

所長は「すみません」と繰り返していました。


これぞ個人事務所ですよね…。

家庭の事情、経営者や奥さんの都合により

こちらの勤務も変わってしまいます。

もちろん良い意味では、私の都合によっても

ある程度自由に休んだりはしやすいかもしれませんが。


ただ、収入の安定には程遠くなります。

予定外の早退ですから。

納得出来ない気持ちを抱えつつ帰宅しました。


ただ、50代で体力の衰えを感じているこの頃。

今の私にはこれぐらいのゆるい職場で合っているのかな…と思いもします。


でも、もう少し人数が多くて、就業規定も整った会社に

今のうちに転職した方が良いかもという気持ちも、常に心の中にあります。

ですが今年に入って転職の事ばかり考えているので、精神的に疲れてしまい

今は考える余裕がないのが正直なところ。


とりあえず近いうちに在宅ワークの会社に連絡してみるつもりです。

まだ私の登録が残っていれば良いのですが…。







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