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パート

パートでも有給休暇を消化する権利はあるでしょ?

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みなさん、パート勤めしてる方は有休を使っているのでしょうか?

パートでも契約している勤務日数に応じて

有休休暇を与えられますよね?


だけど私、自分にどれだけ有休があるのかいまだに分からないんです。

多分年間で10日ぐらいもらってると思うのですが、

パート仲間も、正社員の人でさえ有休を消化しないから

有休ってよく分からないんです。


違う職場の友達とかに聞くと、

パートでも有休使ってるし、

3年目には1年目の有休が消えるから、

捨てないように有休はきっちり使い切ってるって言ってました。






また別の友達なんて、

余った有休は給料として支給してもらえるって言うんです!

すごく従業員にとっていい会社ですよね、羨ましい。。。


だけどうちの会社なんて

休みたい日があったら自動的に欠勤になるんです。

正社員も休んだら欠勤扱いで給料を減らされてるって聞いてビックリしました。


もし有休日数が残っていても、自分から消化する申請をしない限り

欠勤=減額になるらしいです。


そこを融通して、「有休扱いにしておいたからね~~」って事になってもいいと思うんだけど?


正社員の人がもっと会社に訴えてくれたらいいのにーって思います。

正社員が会社にとって、都合よく働くから

パートが何も言えなくなってしまうんです。


いくらパートだって有休消化は労働者の権利だと思うんですけど。






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