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パート

シフトの取り合い状態なのに、なぜか人を募集する職場





今日はパート先で、上司からみんなに報告がありました。

明日から、

また新しいパートが増えるらしいです。


うちの職場、シフトの取り合いをしているぐらい

みんな出勤したい人が多いのに、

なぜかすぐに新しい人を募集します。


パートのみんなの気持ちは、

「他の人を募集するぐらいなら

私達をもっと働かせて欲しい」です。


だけど経営者側からすると

ギリギリの範囲で働かせるより

人数を多くして一人当たりの時間を減らす方が

何かメリットがあるのでしょうか?


それともただ、有能なパートがいないから

いつまでも募集してるって事でしょうか?






よく分かりませんが、

明日からまた増えると聞いて、

パート達の不満はたまるばかりです。


こんな事では、

新しく来る人にとっても

来る前から歓迎されていないので

働きづらいだろうな……って思いますけど。


うちの職場は副業OKなので、

私以外にも他の仕事を持っている人もいます。

そうでもしないと希望の収入まで足りないので。


これからも新しいパートが増えるなら

さらに副業をする人が増えていきそうです。

そのうち在宅ワークを紹介してって言われそうで

ビクビクしています。。。






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