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パート

忙しい時期が過ぎたら用済みだと言われたような気がします





病み上がり、昨日から仕事に行っていますが、

職場でも辛い状況です。。


少し前にも私は腰痛で仕事を休む事がありました。

でもその時は、私が「もう大丈夫、出勤したい」といくら言っても

「無理するな」と言われて、

なかば強引に休まされたんです。


その時は良いように考えようと

休ませてくれる事を有難く思うように努めました。


そして今回も風邪で休んでしまいましたが、

昨日出勤すると、上司が機嫌悪く、

呼び出されました。


それで、

「そんなに体調が悪いなら辞めるのも止めないけど」

って言われてしまったのです。






これって……

退職するように勧めてる!?


私は年末に仕事を辞めると会社に言ったばかりです。

その時には、「辞められたら困る」と言われて

どうしても辞める事が出来ませんでした。


それなのに今は「辞めてもいい」なんて、

ちょっと極端すぎませんか?

確かに体調不良で休んだ私は悪いです。

それでも一週間も休んだ訳ではないし、

普段はシフトの取り合いばかりしている会社です。


忙しい時期が過ぎたから

もう用済みと言われているようで、

私はこのまま会社にいられるのか……不安になってきました。






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